辞职后社保断了怎么办 处理方法介绍

辞职后社保断了怎么办，在我们的职业生涯中，难免会遇到辞职换工作的问题，这也就意味着社保会断交，下面小编就来为大家介绍一下辞职后社保断了处理方法，避免造成不必要的损失。

辞职后社保断了怎么办：

社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五个，其中养老保险、医疗保险比较重要，其它三个保险则相对没有那么重要，中断也不用怕，到了新单位接上即可。

下面小编来重点讲下两个重要的保险：

养老保险：单位按照个人工资水平的20%缴纳，个人按照8%缴纳（以北京为例，其它地区可能略有差异，下同），需缴满15年退休后才能享受领取养老金。中断对退休待遇影响不大，只要缴满年限就行，如果到了退休还没缴满，北京户口可以办理延期缴费，外地户口需缴满10年才能延期，否则只能回户口所在地续交，那就无法享受北京地区的养老政策了。

医疗保险：单位按照个人工资水平的10%缴纳，个人按照2%缴纳，男缴满25年女缴满20年退休后才能享用终身。中断后下月起看病就无法用医保卡报销了，不过只要重新缴就可以正常报销。

辞职后社保断了处理方法：

总结上面所说的，小编在这里提醒大家，为了防止社保断交，本地换工作的朋友可以等到下家找好后，再进行办理辞职手续，这样社保就可以继续缴纳了。

但是如果是异地换工作，因为每个地区的社保不互通，所以换地区之后，所有的社保年限就要从头再来了。