时间:2017年12月15日
编辑:豆腐
企业文化不仅是一种非常重要的管理手段,也是一种价值观的体现,那么在企业里如何塑造一个企业文化呢?下面就是管理资源吧小编为大家带来的企业文化塑造八大原则,一起来看看吧!
企业文化塑造八大原则
1、目标原则
成功的企业必须具备有价值的目标。
2、共识原则
企业成功与否,要看它能否聚集众人的能力。
3、卓越原则
卓越不是指成就,而是一种精神,一种动力,一种工作伦理,培养追求卓越的精神。
4、一体原则
全员参与,强化组织的一体感。
5、成效原则
成效是激励的基础。
6、实证原则
即强调 科学 的态度,善于运用事实、数据说话。
7、亲密原则
即相互信任互相尊重,团队精神。
8、正直原则
正直就是诚实,以负责认真态度进行工作。
以上就是管理资源吧小编为大家带来的企业文化塑造八大原则,这些都是能够体现一个企业文化精神中的价值!