金九银十跳槽调查：61%的人将跳槽 发展前景成首因

    金九银十已至，跳跳一族们又要开始活动起来了。在“一将难求”的人才争夺战场上，跳槽成为了一种时尚，一种流行。但是相关数据显示，今年招聘形势并不看好。跳还是不跳？

    国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联（800hr）特推出调查“金九银十你打算跳了吗？”。参加本次调查的男性为66%，女性为34%。其中工作年限在3年以上的“职场中人”最多，占总人数的46%；其次是工作1年以上的“职场新人”，占总人数的30%；“刚毕业”的和“职场老人”分别占总人数11%和13%。

    其中，91%的人表示考虑过跳槽，有61%的人将跳槽的想法付诸了实践。而工作发展前景是大家跳槽时首要的考虑因素。

    工作发展前景和稳定是第一要素

    在英才网联的调查中，“你选择目前公司的原因？”这项问题里，有32%的人选择了“有发展前景”；另有27%的人选择了“工作稳定”；而选择“离家近”和“薪水高”的分别为21%和12%；而选择“工作有挑战性”和“能解决户口”的人分别为7%和1%。（图一）

    由此可见，户口和薪水反而不是大家选择职业首先考虑的问题，大家对自身的职业前景才是首要考虑的，希望能投身于有发展前景的岗位中；其次是工作稳定，这一直都是大家关注度比较高的选项。

    九成人考虑过跳槽，六成人付诸实践

    而问到“你会在目前的公司工作几年？”时，70%的人选择了1~3年，另有21%的人选择了3~6年，选择6年以上的为6%，选择一直到退休的为4%。大部分人表示，在积累了一定的工作经验之后，在原单位没有更好的上升渠道，就会考虑另觅高枝。（图二）

    在“你是否考虑过跳槽？”这项调查中，91%的人表示考虑过。仅有6%的人表示没有考虑过跳槽这件事。另有3%的人表示不知道。而问到是否有过跳槽经历，有39%的人表示自己没有，另有61%的人表示在金九银十招聘季，自己即将跳槽。

    发展前景是跳槽第一考虑要素

    在“你跳槽的目的是什么？”这项调查中，被选最多的仍然是“更好的发展前景”，有43%的人选择了这一项；其次是“更高的薪水”，有30%的人选择；“趁年轻多经历一些”和“离家更近”分别有11%和10%的人选择；另有6%的人选择了“更高的职位”。（图三）

    英才网联就业指导专家指出，不要盲目追求“热门”行业，除非这个行业真的很适合你。目前经济形势并不明朗，不是跳槽的最好时机。跳槽前一定要考虑清楚，在选择新的公司前，要综合考量未来的公司是否有发展前景，新的岗位是否与自己的职业兴趣、专业特长相匹配，不要盲目跳槽，否则后悔已晚。

    跳槽一族最担心不利职业发展

    A先生告诉小编，他工作到现在已经8年了，几乎每一年他都会跳一次槽，每次跳槽会让他的月薪上涨500~800元不等。可是当他回头看的时候，发现第一家公司已经发展成为了行业的龙头，自己当年的同事，大部分都成为了技术骨干或者是公司管理层。他开始觉得茫然，开始反思自己当初的选择是否正确。

    在“你最担心的跳槽‘后遗症’是什么？”这项调查中，有34%的人选择了“不利于职业发展”；还分别有18%的人选择了“怕失去方向感”和“工作能力被质疑”；除此之外，选择“被认为没有诚信”的人为12%；选择“被认为工作缺乏耐心”的人为10%；选择“成习惯性跳槽”的为9%。（图四）

    英才网联就业指导专家表示，到底是选择稳定还是选择发展，职场人总是在两个不同的选择间摇摆。虽然为了积累更多的工作经验，为了高薪，或是为了家人选择跳槽，但是职场人心底还是向往一份比较稳定的工作。结合当下不太理想的就业市场状况，若不是到了非跳不可的时候，还是不要轻易换工作。