英才网联专家支招：如何应对面试问题陷阱

    2013年招聘季已经到来，求职者在迎战一场场面试之时，是否经历过自认为非常轻松的面试场面，却迟迟没有接到面试邀约？是否知道某些面试问题简单易答，却隐藏了HR用心良苦的考查陷阱？为此，英才网联职场专家将为你揭开2013面试问题陷阱的神秘面纱，指导求职者清晰面试官的考查意图，更好的展示自己的综合实力。

    你如何看待小品《想跳就跳》蔡明抨击毕福剑“满脸褶子还卖萌”

    英才网联职场专家分析，这是一个考查求职者如何处理自身情绪、处理人际关系的问题，相当于“你会如何处理工作中的不良情绪以及它带来的人际关系危机”问题，在小品中，蔡明是带着负面情绪但用了婉转、幽默的语言应对毕福剑的打扰，引人发笑却没有带来矛盾的升级。因此，建议应聘者不易简单说出过于感性的个人想法，如挺逗的、好玩儿，最好是联系实际工作，更加理性地作答，也可以列举自己曾经运用过的类似的化解人际关系危机的做法，能够收获事半功倍的效果。

    你如何看待2013春晚“找力宏”所引发的矛盾

    英才网联职场专家分析，众所周知，以上争论至今没有准确的结果，类似以上没有确定、唯一答案的面试问题还有很多，如“井盖为什么是圆的”，显然面试官考查的重点不是在谁对谁错的结果上，而是应聘者看待问题的视角、发散思维、综合分析能力等，更具体说是由此演变的诚信危机、市场营销手段等职业素养及职业化的思维方式。因此，建议求职者尽量将看似与面试无关的问题紧贴岗位必备的素质，并运用专业性思维进行回答。

    请你简要评价票房黑马《泰囧》中的人物关系

    英才网联职场专家解析，电影《泰囧》带给观众很多的欢乐，那个给徐朗带来诸多麻烦的、平凡的同行者，最终却让徐朗获得了心灵的救赎。如果在面试中，应聘者能够将剧情联系实际，说出自己对商业竞争，困境中的同伴关系以及如何协调家庭与事业的关系等方面的看法，便是理解了面试官的考查意图。

    请你模仿网络流行的“代言体”，为自己做代言

    英才网联职场专家分析，“……梦想注定是孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，但那又怎样，就算遍体鳞伤，也要活得漂亮，我是陈欧，我为自己代言。”以非常霸气、自信的口吻道出了年轻人追求梦想的决心。当面试的最后一个问题是，面试官要求应聘者模仿代言体为自己代言，实质上是给应聘者一次向企业争取工作机会的自我表达、展示的时机。因此，应聘者要尽力抓住自由发挥的时间，向企业传递自己即将奔赴平凡的技术、研发、销售等等工作岗位已付出的汗水和迎接成功的决心。

    温故而知新，经典面试问题陷阱不可忽视

    英才网联职场专家表示，尽管面试问题的外衣不断翻新，仍有许多经典面试问题陷阱被保留下来，因其能够以更直接的方式探测出求职者的真实情况，如“请你说说你的缺点”，建议应聘者围绕不至于影响应聘工作的性格特点进行描述，或者举例说明自己如何克服了那些影响工作质量的缺点，最终取得成功的案例；再如“请你谈谈上一份工作的离职原因”，无论求职者的离职原因是因为对企业方的不满，还是自身的一些问题，都建议求职者能够从更积极的、有利于自身职业发展的角度进行回答，因为任何事情都会有两面性。

    综合以上对各种个性化面试问题的解析，英才网联职场专家表示，应聘者在回答面试官的问题时，一方面不要急于回答，要弄清面试官的考查意图，其中的窍门就是不偏离面试主题，不偏离专业性，另一方面是职场人在日常生活中，要养成善于思考、发散思维、思维迁移的习惯，提高悟性，全面提升职业素养。