亲爱的人力资源女恶魔,
我工作的公司非常小(包括兼职员工在内,我们只有6个人)。公司的创始人和我的老板分别是父亲和儿子。我的老板是个混蛋,而且,我按照你在专栏中所提出的意见一直在试图以不受其影响而把注意力集中在手头的工作任务上并在必要时与他对抗的方式来抵消他带来的消极性作用。然而,长期以来,这些方法似乎都没有任何帮助。我甚至已经创建了一份列出了所有的"轻罪"的记录,以防万一我需要为我的任何索赔要求举证。如果这些事都不是发生在我自己身上的话,读到这些内容会让人觉得荒诞得可笑。
我热爱我的工作--我的工作是很好的,当我对我每天的工作内容感到满意时,我能够感受到所有我应该感觉到的情绪。只是我似乎不能让我的老板高兴。我的工作做到了举世公认的好(世界各地的客户都发来了非常积极的反馈信息),但是,到了考核评估的时候,他会用类似于忘记了使用透明胶带这样的理由去否定我所有的努力(这是真的)。他并不怎么进行交流,他参与政治活动,他会说一些我在之后和其他的同事们交谈时会发现是只有部分事实的故意歪曲了的内容,他从来没有准时参加过会议,并且往往会在最后一分钟取消会议,当每个人都上交了光彩的报告时,所有的抱怨都隐藏在暗处,他会偷梁换柱,破坏我的职责权力(给予我工作职责,然后拿走它,而如果我没能很好地收拾残局的话,他又会把权力还给我,以便让他落得个好名声),在他看来,我所有想法都是垃圾……我是否还需要继续说下去?
请不要让我更新简历并准备好去找一份新的工作--这确实是一份非常好的工作,由于公司距离我家只有一英里,我得到了工作与生活的平衡,我所有其他的同事们都是可爱且真诚的,我和我所有的客户们都有着极好的默契,并且,我在做一份能够为公司赚钱的很好的工作。我只想要知道我该如何处理我的老板的问题。这是一个棘手的情况,并且,我想,对于这个问题,也没有一个简单的答案,但我还是希望你能用闪光的智慧结晶来开导我。
嗯,我没有什么闪光的智慧结晶,所以,我要告诉你一个故事。
我曾经有着要花一个小时的时间从宾夕法尼亚收费高速公路(Pennsylvania Turnpike)开出再转道州际公路(Blue Route)的通勤经历。如果你不熟悉这片区域的话,只需要画出你的最拥挤的州际公路并在其中加进去一点宾夕法尼亚州/新泽西州(Pennsylvania/New Jersey)的态度。那时的道路是很拥挤的。司机们会挤进或挤出队伍。发生追尾完全是意料之中的事情。我每天都会尝试着更快一点到达公司。我会换车道以试图进入移动速度最快的车道,我曾试着找出哪一个收费亭的移动速度是最快的,并且会对得到了公路通行电子收费系统(EZ-Pass,译者注:一种电子设备,使你的通行收费被计入到你的信用卡账单中)的持阴谋论的家伙们感到沮丧。压力、压力和更多的压力。因为这样可怕的令人恶心的交通状况,我到达办公室时总是已经完全混乱了。
然后,我突然意识到,这条路的交通状况就是这样的。它永远都不会变好。人们仍然会像白痴一样地开车。我会永远都遇到最多的红灯。并且,你猜怎样?这一认知改变了我的生活。我不再试图从我的通勤时间里减少30秒的时间,取而代之的是,我开始在路上收听广播。我发现,几乎就在靠右侧的车道上行驶也可以和试图超车并挤进任何一条在那时移动速度最快的车道一样快速地到达公司。
我的观点是,有时候,你的老板就是个烂人。现实情况是,因为这家伙是老板的儿子,我很怀疑他是否会被解雇或受到纪律处分。只要你能一直让客户们满意,他的父亲就没有理由让他的儿子有所改变。儿子也没有理由去改变,因为客户很高兴并且他爸爸是老板。能够改变这一动力形态的唯一方法就是让客户们不高兴,但这对任何人都没有好处。此外,你将会因此而受到指责,而这位小男孩就会重新雇用某个人并折磨他。
接受现实。生活中充满了取舍。如果你已经尝试了许多种不同的方式想让你的老板不再如此令人厌恶而其中没有任何一种方式行得通的话,那你就只能接受你有一位糟糕的老板的现实。这将会从你的生活中减除巨大的压力。你有一位糟糕的老板就像我那时的糟糕的通勤路况一样。我喜爱我的工作,所以我留在了那家公司。你热爱你的工作,所以你会留下来。
如果弊大于利了,那你就应该停止为不好的部分烦心而要把注意力集中在好的方面上。你的老板因为透明胶带而批评了你了吗?我喜欢称之为令人欢乐的滑稽事件。因此,在你下一次的考核评估之前,和你所有的朋友们打赌,看你将会因为什么琐碎的事情而受到批评。
我也怀疑他是一名信守平等机会的傻冒,而你的其他的同事们也都深受其苦。这种情况的好处是,虽然他试图破坏你在他们心中的信誉,但他们知道他也会对他们做同样的事。因此,没有人会相信他。
你能做的最好的措施就是直接确定是你自己选择了这条路。没有人强迫你留在那家公司里。如果你决定去找一份新的工作,世界也不会停止转动。因此,你并不是被困住了。进入右侧的车道并开车走下去吧。