经理人网投稿文章。(作者:龙千乘)
你满面怨气地坐在我的对面:这世界太不公平了!我和小王同时进的公司,才两年的功夫她就成了副总!她有哪点好?不就会拍个马屁,写个文章吗?主要还是长得漂亮会说!
我笑了。小王人不错嘛。她又漂亮又会说又会写又会拍马屁,这样的“人才”我也提拔。
你翻翻白眼。多年的相交,我知道你翻白眼的含义,你认为我是个利欲熏心的俗人。俗人就俗人罢,人活在世谁又不俗?我以自己是个俗人而高兴。哪天有人若当着我面说我“驾鹤成仙”了,我才气急呢。
我又进一步阐释小王的才华到底表现在如几个方面:
首先,小王漂亮。“漂亮“是一种资源,既可当高管又能为公司形象挣分何乐不为?仅坐在奥巴马身后轻松一脱,红衣美女就为上海交通大学管理学院 省下多少广告费?
其次,小王“会说”。“会说”说明她懂得语言技巧和沟通要领,既有利于上下沟通,又有利于左右协调,还有利于对外为公司争取利益。
再次,小王“会写”。“会写”说明她文学功底扎实,文字组织能力强,有了好的建议必能通过最合适的形式展现出来。
“会拍马屁”这招最了不起。至少能说明小王有两个方面的才华。第一,说明她掌握了沟通的精髓,洞察人的心理,能抓住核心。要想会拍马屁,必须精于察颜观色,推理测算,方可拍无不胜,越拍越精。第二,说明她有团队精神,不会自夸自大。现在有太多自命不凡的人,单打独斗还可以,可一涉及到团队合作就搞得一团糟。公司是一个有机体,流程是个生态琏,没有团队精神必定影响公司良好的生态运转。
你怔住了,觉得我说的似乎很有道理,但是,你仍然闷闷不乐。
你不愿意承认自己不如小王。我们总是习惯高看自己低看别人,当我们冷静分析时会发现,客观事实上,你的外表和口才不如小王,察颜观色和文才谋略均不如小王,小王当了副总你没当上,从这点上看公平得很。
可是,这世上是没有绝对的公平可讲的。小王天生就比你漂亮,或天生比你性格开朗。可是,你天生具有比小王强的亲和力,天生沉稳。这些都是你的优势。
然而,老板选才各有各的标准。有的是以自己爱好 选的,有的是以公司需要选拔。你老板看来是二者合一了,小王也许正适合你老板的口味和公司的架构。
说到底,公平两个字是骗人的。《红楼梦》中林黛玉早就说,“不是东风压了西风就是西风压了东风”。
曹雪芹借“心较比干多一窍’的黛玉之口,说出了自己对世局的观察。
世界上没有绝对公平。一旦揭开了这个真相,必定使很多人失去信仰。
谈论到这里,你喟然长叹,似乎觉得前途一片黑暗。
其实事情不是你想的这么无奈。你完全可以通过提高自己的优势来弥补不足,你长得不漂亮,但你可努力变得优雅;你口才不好,可尽量做个好的听众,同时加强锻炼分析能力;你文才不好,可参加写作培训班进行弥补。然后你再把小王不具备的亲和力发挥到极至,小王所缺少的沉稳表现到极点,何愁老板不提拔你?
在家庭关系中,从父母的角度看子女,也会发出“龙生九子,各有不同”的主观感慨,从人体结构上客观存在着 “十个指头,各有长短”,可见亲如父母都未能做到对所有的子女一视同仁,何谈社会上各色人等?
不要向社会索要“公平”,否则你将永远处于抱怨中。当自认为受到不公平的待遇后,先改变主观认识,再通过自己的改变和努力,慢慢地达到客观上的尽量公平。
无论是凡人还是上帝,都不会喜欢 “满面怨气”。万万不可把一时的坏运气,化为满面的怨气。当你把一张充满怨气的脸,展现在别人或愉悦或平静的脸前时,本身就是一种情绪互换上的不公平。
其实,好多真相都不会是我们自以为是的想当然。若从视觉上看,我们想当然地认为中午的太阳离我们更近,而若从感觉上看,我们又想当然地认为早晨的太阳离我们更近。每个真相都处在雾裹烟封中,我们只能尊重客观。
这个世界也是。它只尊重“等值交换”,不存在所谓“公平”。
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