职业规划设计方法十四则

职业规划设计作为一个人对于自己职业生涯进行系统化计划的过程，那么职业规划设计需要注意什么呢？下面就是管理资源吧小编为大家带来的职业规划设计方法十四则，一起来看看吧！

职业规划设计方法十四则

1、先开始编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。

2、审视你所写的，预期希望达成的时限。

3、选出在这一年里对你最重要的四（也可以增加到六个）个目标。

4、核对你所列的四个目标，是否与形成结果的五大规则相符。

5、列出你已经拥有的各种重要的资源。

6、当你做完这一切，请你回顾过去，有那些你所列的资源会运用得很纯熟。

7、当你做完前面的后，请你写下要达成目标本身所具有的条件。

8、写下你不能马上达成目标的原因。

9、此刻请你针对自己那四个重要目标，订出实现它们的每一。

10、为自己找一些值得效法的模范。

11、使目标多样化且有整体意义。

12、为自己创造一个适当的环境。

13、经常反省所做的结果。

14、列一张表，写下过去曾是你目标而今天已实现的一些事。

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