企业文化重要性分析

良好的企业文化能够塑造一个优秀企业并引导企业走上正轨，那么一个企业文化有多么重要呢？下面就是管理资源吧小编为大家带来的企业文化重要性分析，一起来看看吧！

企业文化重要性分析

一、企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。

二、拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。

三、反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念，企业文化的重要性是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。

四、企业在长期的经营活动中所形成的共同价值观念、行为准则、道德规范，以及体现这些企业精神的人际关系、规章制度、厂房、产品与服务等事项和物质因素的集合，但企业文化的重要性塑造的企业文化绝对不是给企业订一些响亮而空洞的口号，就可以做得到的。

五、融会于企业的经营理念、管理方式、价值观念、群体意识和道德规范等许多方面。

六、可以为员工创造一个具有和谐的人际关系、能够充分发挥各自能力、实现自我价值、具有丰富多彩生活的宽松的工作环境。

以上就是管理资源吧小编为大家带来的企业文化重要性分析，企业管理只有建立在企业文化这个根基上，企业文化的重要性运用文化的力量和非经济的手段对员工进行管理，完成由过去管“身”到现在管“心”的转变，才有管理的现代化。