类型:党性分析材料范文
语言:简体中文
格式:DOC
大小:31
系统:Win9X/XP/Vista/7/8
运行:Word
更新:2011-12-10 19:03:00
免费下载
法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。
?整改措施:
?1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。
?2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象,努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
?整改时间,从即日起,在工作中注意自己的工作方法和领导艺术,网征求同志意见,充分发扬民主,充分发挥大家的积极性,使之在工作中相互理解,相互支持。
?三、工作方面
?问题1、抓创收工作不够有力。主要表现为胆子不大,不敢采取诸如负债经营,贷款办事等举措,由于没有经费,许多该办的事不能办。比如办公设施比较陈旧,不能为全体同志提供更加良好的学习和工作环境。
?原因,一是思想解放不够,积极探索,勇于开拓的精神不强,创造性地开展工作,做得不太好。二是对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺,以致于创收工作效益不高。
?整改措施:
?1、进一步克服因循守旧,怕风险的旧思想,树立开拓创新,敢担风险的新观念。
?2、加强市场经济理论的学习,并运用这些理论指导创收工作的实际,理出适合本单位情况的创收思想,并能采取多种有效途径,加大创收工作力度,加大内部管理,增加创收效益。
?3、充分发挥大家的积极性,要制定出必要的制度和措施,鼓励大家为创收工作出谋划策,并能积极投入到创收的实际工作中去。
?整改时间:边整边改。从现在开始,要加大创收力度,争取在半年内增一些有效创收办法、创收途径。
?问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力,致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面,还制定出更加公平,有效的制度和措施。
?原因:对行政后勤工作,认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了,结果对这方面的事情,过问不及时,指导不具体,督促不得力。
?整改措施:
?1、进一步加强学习、提高思想认识,增强事业心和责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
?2、进一步建立、健全有关规章制度,切实加强管理,并不断提高有关人员的思想
……………………