迎接检查，功夫应下在平时

　　迎接检查，功夫应下在平时

　　文/袁文良

　　临近年终，各种检查又相应增多了，一些基层单位的领导也在东奔西忙，不仅秀才们笔下生花的撰写材料，还要千方百计地与检查组人员拉关系、套近乎、搞接待，并安排一些小礼品，以求在检查中获得个好名次。

　　由此，笔者想到去年一个单位迎接上级综合检查时的做法。当时，这个单位在上级检查组到来时，既没有悬挂欢迎标语，也没有用名烟名酒招待，汇报时连水果也没有摆，可以说是真真正正的态度热情、清茶一杯。检查时，检查组成员听汇报、查档案、翻记录、看现场，召开群众座谈会征求意见，临走时也没送任何纪念品。检查结束，这个单位被评为年度标兵单位。问该单位领导的秘诀，领导只是简单地说：“我们只是平时多下了一些功夫。”听罢，笔者深有感触。

　　是的，我们的日常生活中，无论做什么工作，要想做好，关键都在于平时多下功夫，也就是说平时要脚踏实地，务求实效。否则，靠临时突击，难免会忙中出错，工作自然也干不好。正如当下有些个别单位在迎接上级检查做准备时，喜欢临时搞突击，组织人员加班加点编材料，对照检查细则缺什么补什么，该造假的造假，忙得不亦乐乎，对此还振振有词地讲什么“这是临阵磨枪不快也光”;检查时则“热情”接待，会议桌上摆满了糖果和高档香烟，餐桌上尽是名酒好菜;检查结束临别时还要表示一点“小意思”……而当检查一结束，工作就立即松弛下来，不仅不及时针对存在的问题搞好整改，反而将问题隐瞒，怕人家知道，而且认为检查结束“应该松一口气了”，仿佛刚刚打完了一场“胜仗”一样，结果是工作仍没有起色，存在的问题仍没有解决，群众的意见仍没有消化。

　　那么，如何把功夫下在平时、防止年终检查时手脚忙乱呢?笔者以为应从两个方面着手：一方面要端正思想态度。无论干什么工作，我们都应该从思想上给予重视，在平时下苦功夫，下硬功夫，坚持高标准、严要求，不能随意降低标准，更不等到检查验收时才图形式、搞突击、走过场，更不能编材料、编数字来应付检查，糊弄检查组成员;另一面要注意把握细节。俗话说“细节决定成败”，工作中往往都是在细节上容易出现问题，因此从工作一开始就要从细微处入手，尽量把握好每一个环节，分析可能遇到的问题，下慢功夫，下细功夫，力争不出现纰漏。不过，我们做任何工作，谁也不敢保证不出疏漏和失误，关键是发现问题要及时分析原因，认真总结经验，制定整改措施，为下一步更好地开展工作奠定一个良好基础，而不能把所有问题堆积到最后。否则，工作只求过得去，不求过得硬，到年终检查时，就会手足无措，只能做做表面文章，汇报时空话、套话、假话连篇，漏洞百出。而为了弥补这些“漏洞”造成的所谓“损失”，只好“堤内损失堤外补”，搞感情投资，冒着风险设高档宴席，摆名烟名酒，送礼品特产等。其结果，上级领导不满意，单位员工有意见，即使得个什么先进名次，群众也不服气，说不定还会引出什么乱子。

　　总之，迎接上级的年终检查，关键还是要在平时多下功夫，平时的工作就要持之以恒，依靠群众真抓实干，既不急于求成，也不松懈怠慢，这才是迎接上级检查的最佳途径。

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