职场混迹,最烦遇到的就是无论你怎样小心翼翼避开,都会惹到喜欢趁你不注意给你穿小鞋的人,那么职场中有哪些具备这种特质呢?下面就是管理资源吧小编为大家带来的职场中会给你穿小鞋的人盘点,一起来看看吧!
职场中会给你穿小鞋的人盘点
1、说话暧昧的人
特点:大多都是想迎合他人
解析:
这种人处世圆滑,从不肯吃半点亏,懂得如何保护自己和如何利用别人,他说一句话,既可以解释成这个意思,也可以解释成另外一种意思,含糊其辞。
2、见风使舵的人
特点:容易变化
解析:
这种人真是没个准,如果有必要,他们可以朝令夕改,食言而肥,绝对不会少说几句,他们没有一定的主见,完全是“看人下菜”,但却又是话最多的那种。
契柯夫称这种人为“变色龙”,他通过小说的主人公奥楚慕洛夫勾画出了这种见风使舵的嘴脸。
3、对他人一天到底的评价者
特点:嫉妒心里重
解析:
这种人会经常对他人说三道四说明他的嫉妒心里重,人缘不好,并且心胸狭窄,这样的话就产生心里孤独。
如果说别人不跟他打招呼之类的小问题会耿耿于怀,说明他在自尊心上受挫,渴望别人的尊重。
而有些人常以领导的过失或无能为话题,则表明他自己有想取而代之,想出人头地的想法。
4、爱发牢骚的人
特点:心眼小
解析:
这种人之所以爱发牢骚,首先是他不满意他人在某方面超越自己,是一种骄傲自大的表现。
如“拿手术刀的不如拿剃头刀的,搞导弹的不如卖茶叶蛋的”这是典型的知识分子牢骚。
这种人一般自命清高,当在现实中无法保持他们这种优越的地位时,就会借发牢骚来宣泄。
5、话家常的人
特点:想套近乎
解析:
这种人是很有心机的谈话对手,值得好好对付。
在交谈时,对方不会先进入正题,而是先与你谈一些家常话,他想了解你的实力,侦察你的本意,试探你的态度。
6、论断别人的人
特点:有心机
解析:
你可以发现,论断他人的人,往往有狡诈的心里,而改革者往往是需要人去帮助的人。
就是因为这样,那些说你活该的人,他的咒骂,身先士等于是允许邪恶存在他的自身。
7、避开某个话题的人
特点:有用意
解析:
说明他在这方面有隐患或者是在这方面有强烈的欲望。
比如当一个人的心中对金钱、权力或地位怀有强烈的欲望时,很怕别人知道,于是就故意避开这个话题以掩饰自己的真实用意
以上就是管理资源吧小编为大家带来的职场中会给你穿小鞋的人盘点,如果你在职场中也有遇到这种人,请离他们远一点,能不接触就不要接触!