职场上这五种人不能学 不适合职场生存的五种人

校园九月作为迎新生季节最为欢腾，职场九月也有着别样风格，身在职场一些反面典型千万不能学，下面就是管理资源吧小编为大家带来的不适合职场生存的五种人，一起来看看吧！

不适合职场生存的五种人

懒惰混日的懒羊羊(《喜羊羊与灰太狼》)

特征：

懒惰，自私，贪睡，把该做的事推到明天或推给别人。

例子：

在北京某保险公司做核保的小林由于从小娇生惯养，养成了懒惰的坏毛病，工作中做起事情来总是一拖再拖，能躲就躲，每回都是等到业务部门催得不行了，他才会极不情愿地强打起精神来处理。

他自己也很痛苦，感觉是被他们逼着做事，这样事情做不好，难免会招致老板和同事的不满和批评；他自己也想改变，但就是难以坚持。

点评：

同样的一个工作环境，同样的一份工作，积极主动的人总是能又快又好的把工作做完，从来都不用担心加薪和晋升；懒惰的人总是在工作的时候三心二意，慢慢腾腾的，他的工作永远是最后一个完成，这样不但不能加薪，还可能面临着要被炒鱿鱼。

在这种懒惰心理的影响下，除了不能在时限前完成任务，个人信誉受损，亦令上级对其工作能力产生怀疑，直接影响发展。

消极自卑的康夫君(《机器猫》)

特征：

性格懦弱，非常自卑，不擅长学习，畏惧挑战。

例子：

刚入职上海某广告公司的新人小赵说，“进入公司后，我参与了一个市场创意活动。

由于种种原因，活动的效果并不理想。

为此，我的心情一直很压抑，因为这是个能表现自己工作能力的机会，可我却没能好好把握。

现在，我严重怀疑自己的能力，觉得自己简直一无是处。”

点评：

新人往往心高气傲，而在工作上遭遇挫折时，又很容易消极自卑、情绪低落、自我否定，甚至产生辞职的念头。

从校园人到职场人的角色转换中总会碰到很多挑战，要学会冷静面对挫折，客观分析自己的能力与目前的工作是否匹配，保持乐观的心态，争取用积极的工作态度和工作成绩来证明自己的能力。

娇气易哭的洋葱头(《洋葱头历险记》)

特征：

被关心照顾，胆子很小，抗压力差，喜欢哭泣。

例子：

广州某咨询公司前不久招聘了一位211院校毕业的硕士生晓红。

有一次，晓红在处理一份报表的时候填错了两组数据，主管当即批评了她几句，晓红竟然当着同事的面哭了起来。

令同事们更感意外的是，第二天，晓红发了封邮件给主管，递交了自己的辞职报告。

点评：

如今的大学毕业生大多为独生子女，从小被父母和长辈呵护长大，接触社会和经历挫折的机会少，而他们大多具有高学历，对工作的期望值较高，入职后一旦发现期望与现实存在差距，很容易产生心理落差。

职场新人要积极地进行自我调试，放平心态，避免心理上的软弱和浮躁。

遇到困难时，可以主动寻求师长或者专业机构的帮助，学习职场心理课程，做好长远的职业生涯发展规划。

粗心冒失的小丸子(《樱桃小丸子》)

特征：

易半途而废，粗心大意，常惹麻烦，喜欢耍宝。

例子：

深圳某集团公司新来的秘书静儿外形娇好，能力出众深得老板喜欢，可就是有个粗心大意的毛病。

她在做备忘录或留言条时，常有错别字出现；上司每回问起一周的商务约会时间、地点或联系人时，她经常答不上来，然后只能猛翻记录后再向老板汇报。

有一次她正在整理一份机密文件归档，工作进行到一半因为老板召唤让其接待一位访客，她来不及收拾就冒失地离开了座位，结果等她回到座位时发现文件不翼而飞。

此后，老板再也不敢把重要的事情交给她。

点评：

粗心大意、冒失鲁莽不仅是职场新人的大忌，同时也是很多老员工无法晋升的绊脚石。

大多数人的工作谈不上有多少创意，更多的是靠细节和耐心。

细节决定成败，刚参加工作，领导都不会把一些很有难度的工作交给你，一些简单、容易的工作给你都做不好，他能重用你吗？在同等条件下，老板通常会垂青那些注重细节的人，他们工作必然会一丝不苟，精益求精。

细节将很大程度上决定你的职业生涯能够走多宽，走多远。

自恋张扬的小新(《蜡笔小新》)

特征：

顽皮、早熟、健忘，标新立异，个性张扬。

例子：

南京某设计公司有位才子唐某，性格张扬与他的才华一样“冒尖”——成天扮酷，还自我感觉超好地在办公室晃悠。

哪个女同事多看了他一眼，他就认为对他有意思。

开会时，经常高谈阔论，唯我独尊，不把同事们的意见放在眼里。

有同事提醒他改改这习惯，反倒引来了他一堆数落，觉得人家是在妒忌他。

为此，同事都对他敬而远之。

点评：

有才自然是好事，但太过张扬、恃才放旷就是给自己树敌。

不仅是在职场中，任何社会活动中都是如此。

偶尔的特立独行可以让周围人感觉新鲜，但无时无刻的标新立异只会让人反感。

职场中不可太自恋太轻狂，求同存异的做法虽然中庸，但却是为人处事的重要准则。

以上就是管理资源吧小编为大家带来的不适合职场生存的五种人，对于新人们来说，一定要做一个对自己的职业生涯有所规划的有心人，在工作中不忘思考职业规划，围绕职业目标而努力，能够使自己迅速成长，及早适应环境，在未来的职场中游刃有余，放马驰骋。