当前国内高校学生会主席选拔过程中存在的实际问题出发,提出创建高校学生会主席胜任力模型,并根据胜任力模型有针对性地研究其选拔体系。今天管理资源吧小编给大家整理了学生会主席年度工作总结,希望对大家有所帮助。
时间转眼即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件,虽然规模小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加,虽然各部部长及成员没有足够的经验,但是深入同学们中调查的实践过后的活动,仍被同学们喜闻乐道。
作为主席,这一学生会的领导人物,我们深感这份工作的压力,但压力即使动力,我们在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真到落实实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,增强自己的精神力量。
学生会换届之时,对学生会的工作可能存在着一些问题,但是能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时,应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识学生会成员,更是学生会成员深感肩负的责任重大,更加严格要求自己的日常行为举止,力图在同学们的心中树立一个良好的形象。
为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席、副主席秘书长联系。计划好各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排,例如演讲比赛得初选,文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。
在我的第三届学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带.我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足.收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子.
第一篇章:回顾过去
在过去的一年中,校团委学生会的成员,在团委马老师的带领下,积极配合学校,老师完成了各项工作。下面我总结一下各个部门的工作情况。
校团委:校团委的成员主要是配合团委完成好团员的纳新工作,在本学期,又审核通过了新的共青团员,为共青团注入了新鲜血液。并且完成了每天的大课间出勤情况的检查。
宣传部:宣传部负责每期板报的检查和评选,通过照片的形式评出优秀的班级板报,并展示在学校的板报展示园地中。还负责每天的午讲工作。
编辑部:编辑部的成员收集了不同年级同学的大量文学素材,经过整理,筛选,刊登在校园博客或者出版在校园报刊《心韵报》上,为校刊提供了大量的材料。
生活部:生活部协助老师完成了每周的卫生检查工作,并对学校的卫生起到了监察的作用
策划部:策划部在本学期也策划了大量活动,如校园艺术节,和上个学年的联欢会,起到了重要的作用
不仅如此,作为一个团结的整体,我们也参加了大量的课外多动,比如大年初一养老院慰问老人,给老人带去欢乐;去消防站学习消防知识,把知识普及到校园;参观学习南大师大等一系列社团。
总结:及其忙碌的一学期中,面临着各种问题与挑战,学生会全体成员团结在一起,发现问题,解决问题,积累了宝贵的经验。
第二篇章 深入剖析
这一年,我们学生会协助老师的常规管理工作中也发现了一些问题。
在检查课间出勤时,没有做操任务的年纪经常有在没有规定的时间内出班活动,并且屡教不改,希望下届学生会能够提前在各班宣传好纪律规则等,并与其班主任做好沟通。
另外一些学生会成员没有做到以身作则,没有做到一个优秀的学生干部的职责,在新的学年中,希望对学生会内部进行整顿。使其变得越来越充满正能量。
这一年,在我们成绩斐然,累累硕果的同时,我们也要清晰地谦逊地正视自身当中的不足与缺点,所谓神枪手,其实是子弹喂出来的,我们只有善于发现错误,正视错误,绝不再犯同样错误,才能有所提高。作为学生会主席,我主要有以下几点不足:
1) 筹备活动时,未详细做好计划,导致部分活动时间没有清晰的时间表。
2) 日常工作时,工作方式不够合理,人员安排和组织协调不够妥善。
3) 开展活动时,思路不够开阔,缺乏创新
4) 安排工作时,缺乏沟通,没有做好各部门之间的调和剂。
5) 问题出现时,没有及时发现,导致问题扩大化。
6) 内部风气纪律问题,由于嘴硬心软,许多问题并未跟踪处理。
7) 执行力不够,没有及时完成工作计划。
8) 品牌活动,特色不强,活动的宣传不够,请柬未能及时送达。
第三篇章:寄语未来
我们14级学生会进入了收尾阶段,在这里,我想送给15级学生会三句话;
第一句 人人心中有盏灯,强者经风不熄,弱者随风即灭
不知道你们是否从我们身上学到了什么,你们看到的是我对你们严厉的管理,而我仅仅是希望你们戒骄戒躁,就像那句话一样,莫将自己裱起装框,否则将被天空彻底遗忘。希望你们在以后的工作中,脚踏实地,不仅仅要做好分内的工作,也要协助其他部门处理好工作,不要出现互相推脱,互相指责。
第二句 往远处看,往近处想,往细处察,往深处解
往远处看,目光远一点,要有超前意识,制定合理的工作计划以及时间表。往近处想要做好活动前的策划,将活动中可能出现的各种问题提前做好准备,从而从容应对。往细处察考虑事情要全面。
第三句 有所得是低级的快乐,有所求是高级的快乐
不要想在这里得到什么,要想在这里学到什么。当问题和挑战来临的时候,其实是机遇,不要想着应付了事,一旦产生了惯性思维,就很难打破思维的限制了,当我们给你们布置任务的时候,你们的思维是你怎么说,我怎么做,你没给我分配,我就呆着,这是一种毫无进取心的行为,你可以协助别人或者看哪里有问题,提出问题,事情交给你,不会将所有细则都告诉你,那样其实就不用你去做了,更体现不出你作为学生会成员的价值感。有所得是低级的快乐,有所求是高级的快乐。
目前,我们团总支学生会,从特点上看,是一支新老交替,以大二学生为骨干,以大一新生为主体的队伍。这当中,既有社会实践经验丰富,激情不减的学生干部,又有初露锋芒、活力四射的新同学。可以这样说,本科办团总支学生会是一支充满生机又不乏成熟,承载了无限希望的队伍。在此,我仅代表团总支学生会主席团真挚的感谢在经过一年的奋斗后,仍然原意继续留在团总支学生会工作的老朋友,感谢你们对学生会工作的关注和支持。同时,对团总支学生会的新成员,也由衷的感谢你们对团总支学生会工作的热情与信任,欢迎你们的加入。
回顾近一年来的工作,团总支学生会在本科办领导的关心和支持下,在张时方科长和李军老师的精心指导下,全面履行了自己的职能,开创了本科办校园文化建设的大好局面。新一任团总支学生会是站在这样一个较高的起点上,就像在接力赛中,前一棒交给你的时候已经跑在前头了,你们的压力就会更多,稍有怠慢就会被人落在后面。那么你们全体成员都会后悔一辈子,特别是对我们大二的同学来说,机会在你们手中只有一年,所以,记住一句话“一万年太久,只争朝夕!就在今天、就在现在。”你们手中接下了这无形的接力棒,你们就要义无返顾,努力向前。我想,通过努力,即便我们不能成为本科办团总支学生会历史上最优秀的,我们至少要成为本科办历史上最勤勉的一任团总支学生会。这样,无论在多少年以后,在座的同学回望这段历史,我们才会无怨无悔!
现在,我就结合团总支学生会前一段时间工作取得的成绩和存在不足的两个方面,对学生会工作的基本思路进行了简单的归纳:就是要明确一个定位,实现两个转变,抓好三项建设,处理好四层关系。具体来讲,就是:
一、明确一个定位:
要通过团总支学生会各职能部门的分工合作,切实履行好学生会自我服务、自我教育、自我管理的基本职能,发挥好学校与学生间的桥梁纽带作用,成为学校校园文化建设的主力军。所以,我们团总支学生会的全体成员都必须要定位准确,清楚我们的职责,以全心全意服务学生为宗旨,继承和发扬学生会的优良传统,完成我们在不同历史阶段的不同历史使命。
二、实现两个转变:
第一、由活动型向服务型转变。服务是贯穿各项工作的主线,是工作的目的;活动则是载体、是手段,不能为搞活动而搞活动。
第二、管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变才能使各部门相互关心,相互协作,通力合作,才能实现学生会的和谐发展,将学生会工作带向一个新的高度。
三、抓好三项建设:
第一、强化自身建设,全面提高学生会干部思想素质,政治素质和业务素质。一方面通过培训,一方面通过传、帮、带。
第二、完善学生会制度建设,严格执行各项考核制度,实施奖惩办法。实施过程要保证公平、公正、公开,作到有据可查,有制度可依。
第三、培育学生会精神文化,打造一支团结、务实、高效、创新的团队,每个学生会干部都是一面旗帜,每个学生会干部都是一个榜样。
四、处理好四层关系:
第一、正确处理好与普通同学的关系。取得广大同学的支持是学生会组织存在和发展的基础,学生会成立运转的最终目标是维护广大同学的最根本利益。
第二、正确处理好与老师的关系,做好老师的助手,做好老师和同学之间的桥梁和纽带,反映同学的需要和心声,促进教学的良性互动。
第三、正确处理好团总支学生会内部组织之间的关系。处理好各学生团体、组织之间的计划、协调的关系,明确各自的职责和权限,共同繁荣我院校园文化建设,服务于同学,服务于学院发展。
第四、正确处理好于上级部门的关系。团总支学生会是在院党委领导下和院团委的指导下的全院学生的自治组织。要始终把贯彻落实学院精神放在首位,紧紧围绕团委工作要点开展各项工作。同时,要处理好与学院相关职能部门的关系,协助他们在学生中开展工作,并反映广大同学的建议和意见。
一、端正态度,要有积极向上的价值取向。
在学生会的工作都是义务的,没有任何物质上的回报。在此次调整中,有200多名同学报名参加应聘,说明学生会的工作对学生而言,是具有一定吸引力的。通过交谈,大家到学生会在总体上的动机都是健康向上的,但具体到每一名同学,就不尽相同!因此,我们需要统一思想,端正态度,对到学生会工作要形成积极的价值取向。我告诉大家,这个价值就是,你的人生多了一段阅历。多了一段你曾经在学生会工作过的阅历。一位美国作家这样说过,人生的每一次经历都是一笔财富,无论它是给你带来幸福与欢笑,还是酸楚和泪水。
这种经验给你的回报是无形的,是潜移默化的,有较长的周期。大家都知道金庸,他是香港《民报》的创办人,因为其报纸的畅销,其报社的记者也享有较高的知名度,但是报酬却不高。一跳槽到别的报社则薪水倍增。有人就这个问题向金庸提问。金的回答是,我给他们的回报是,他曾经在《民报》干过。十年树木,百年树人。锻炼是一个长期积累的过程,点点滴滴,曲曲折折,要相信,只要我们付出了,就一定有回报。我想再套用美国总统布什就美士兵伊战高死亡率回答美国民众的一句话来与大家共勉,布什说的是,我们的士兵不到伊拉克作战,就得在美国的本土作战。我们要说的是,我们不在这儿锻炼,就得在社会上锻炼。学生会为你们提供了提前锻炼的机会和舞台,这就是在学生会工作的价值。
二、以与时俱进和开拓创新的精神,打造学生会工作的精品。
逆水行舟,不进则退。时代的发展变化日新月异,我们要善于把握时代的特征,及时调整工作结构和方向,敢想敢干。在抓好常规工作的基础上,打造精品工程。
以上是我对团总支学生会工作思路所作思考的一个基本框架,愿与大家一起探讨。最后,我认为要实现和落实好以上六点,有赖于在座的各位一齐努力,通力合作,胸怀大志,持之以恒地为团总支学生会建设出谋划策,真正把团总支学生会建设成为能密切联系同学的、值得同学信赖的、能为同学办好事办实事的、让本科办领导放心,让张老师、李老师满意的成熟团总支学生会而奋斗!
谢谢大家!
呆在学生会这么久了,其实有三句话,我觉得对于学生干部来说非常适用的话,它让我记忆犹新:
1、张居正的“以渺渺之身,任天下之重”;
2、王阳明的“须从根上求生死,莫向支流论清浊”;
3、孟子的“生于忧患,死于安乐”。
这不仅仅是几句名人名言,而是让我们增添在学习、生活和工作中去努力追求、探索的勇气和信念。作为学生干部,我们不仅要以一个组织者的高度去看待问题,更要以一个服务者的角度去解决问题。
学生会是学院学生的一个群众性组织,它是宗旨是“全心全意为同学服务”,作为经管系这个组织的领头人,我有责任也有义务去把这样的宗旨与理念用更具体更深刻的方式传达给每一位热心学生会工作的干部,让更多的学生意识到学生会就是他们的家,就是他们权益得以保障的地方。
急同学之所急,想同学之所想。在学生工作的开展中,我们一定要做到从学生中来,到学生中去,密切联系广大同学,切实为同学服务。把同学的利益当作自己的利益,把同学的困难当作自己的困难,把同学的需要当作自己的需要,只有这样才能做出让同学的满意的工作,真正实现学生会这个组织成立的宗旨与目标。我在和其他系学生会广泛深入的交流中,发现了自己平时工作中的很多不足,当然也不乏一些闪光的亮点。
我认为,作为高校的学生干部必须不断地加强修养、完善自我,通过工作、学习、生活的不断锻炼,站在时代发展的高度上,切实提升自身的知识能力和实践能力,肩负起时代赋予的神圣责任。
虽然在这些方面说是这样说,但是我们一样有很多的不足,在很多方面需要改进,毕竟我们也是常人,不可能事事都做好,事事都做精,所以我们就要更努力,更应该比别人注重细节,因为我们所做的一举一动都被别人看在眼里,在别人心中,我们就是榜样!很多事,做好了是我们应该的,做不好,是我们不应该的。
在平时工作中,各系应该加强相互之间的交流,让各系之间相互学习,相互弥补自身的不足,让学生会蒸蒸日上,从而更好的服务与同学,服务于大家!
在每一次的活动结束后,都应该做一个总结,在每月结束后,由主席带头做每月的批评与自我批评。让自己认识到自身存在的不足!
即使在学生会工作是繁琐的,让人觉得疲惫等,但我觉得是值得的,既然选择了,我就不后悔,既然选择了,我就要把它做好,做强!就像经营一份事业来经营它……