HR读书推荐《理解未来的7个原则》

2016-10-12 15:36:27 来源：网络作者：豆腐

HR读书推荐《理解未来的7个原则》，假如未来是可见的，结果会怎样？须知，趋势有硬趋势和软趋势之分，硬趋势是未来的定数，软趋势是未来的变数。

作者: [美]丹尼尔·伯勒斯（Daniel Burrus） / 约翰·戴维·曼（John David Mann）

出版社: 后浪出版公司·江西人民出版社

副标题: 如何看到不可见，做到不可能

原作名: Flash Foresight：How to See the Invisible and Do the Impossible

译者: 金丽鑫

出版年: 2016-7

编辑推荐

纽约时报、华尔街日报、美国亚马逊榜首畅销书；

作者是美国资深未来学家，30年潜心研究科技趋势及其在商业上的应用，是微软、谷歌和IBM等著名科技公司的幕后咨询师。

《高效能人士的7个习惯》作者史蒂芬·柯维，《福布斯》杂志总编辑史提夫·福布斯倾力推荐；

不仅向读者展示了未来科技的趋势，并且把远见力总结为一种可以开发、深化、细化的技能，任何人都能迅速掌握。

内容简介

假如未来是可见的，结果会怎样？投资者会播下财富的种子，等待收获确定性的利润；创业者会调整业务方向，下一个台风口会像航班一样准时到来；理解未来就是理解趋势。须知，趋势有硬趋势和软趋势之分，硬趋势是未来的定数，软趋势是未来的变数。

本书的主旨便是对这两者加以区分。作者所领导的机构是全球久负盛名的预测者，数百次精准预测到大变革，无一失手。本书首次公开作者精准预测的逻辑，以理解未来的7大原则构建“远见力”，甫一出版即登亚马逊畅销书排行榜榜首，受到美国商界精英的热烈追捧。如今，只有少数人具有“远见力”。“远见力”是一种可以开发、细化、强化的技能，跟随本书养成正确的习惯，你也能看到硬趋势。

名人推荐

写的极好，全面透彻地帮助读者掌握7个原则，不论是谁都能从中获得独有的技能，提升自我的专业素养。

——史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey），《高效能人士的七个习惯》作者

一位资深企业家的洞见和战略选择，极具启发和影响。

——史提夫·福布斯，福布斯集团CEO及《福布斯》总编辑

如果你能预测未来会怎么样？如果你能彻底改造解决问题的方式会怎么样？如果你能跳过阻碍直达目标又会如何？读读这本书吧，未来有无限可能。

——肯·布兰佳（Ken Blanchard），《一分钟经理人》和《更高层面的管理》的作者

我爱这本书！它既有趣又有启发性。你应该立刻买下来，读一读，试一试！

——艾伦 M. 韦伯（Alan M. Webber），《快公司》（Fast Company）杂志联合创始人

创新和竞争优势的压力日趋紧迫，从投身于创业的领导者到跨国组织的管理者都能从本书提到的7个原则获得深刻的洞察力。它将改变你看待阻碍的方式，开拓你的思维，发现新的机遇。

——特里·琼斯（Terry Jones），Travelocity创始人以及Kayak董事长

这本书太棒了！是穿越喧嚣的利器，远见力告诉你如何在未来的竞争世界中存活并兴盛。

——海军少将戴维·比尔三世（Rear Admiral David Bill Ⅲ），美国海军研究生院基金会执行董事

本书为喧哗的商业世界提供了绿色通道，为未来开启了启示之窗，将会刺激一大波创新和积极变化。

——霍华德·普特南（Howard Putnam），美国西南航空公司前总裁

对于想要在变革的未来世界中获利的人来说，本书提供了一种远见力和有用的战略。这是一本革命性的书。

——马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith），《福布斯》评选的“五位很受尊重的执行教练”之一

作者简介

丹尼尔·伯勒斯（Daniel Burrus）是一位未来学家，也是科技发展领域的咨询大师，他专注于科学和创新领域的长期发展趋势，为财富500强企业的CEO们提供建议，帮助他们发现创新机会、解决经营难题。微软、谷歌、IBM、凯萨医疗、东芝、通用汽车、宝洁、美国运通、西北大学凯洛格商学院、安永以及迪士尼都是他的忠实客户。伯勒斯还成功创业并妥善经营着6家企业，他的演讲足迹遍布全球，并著有多本关于创新的书。

约翰·戴维·曼（John David Mann）25年来写作了多本关于商业、领导力以及成功法则的书，是一名畅销书作者，著作《The Go-Give》是华尔街日报畅销书之一。

金丽鑫，美国普渡大学工商管理硕士，北京大学外国语学院英语系学士，北京大学软件与微电子学院硕士。曾在中国农业部国际合作司从事外事口译和笔译工作，另在美国普渡大学承担中美科学技术翻译工作及口译工作。

HR读书推荐《理解未来的7个原则》

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