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HR读书推荐《正能量:职业经理人的养成》

HR读书推荐《正能量:职业经理人的养成》,当人们的脑海渐渐被权力、金钱和欲望占领,作者提醒我们被众多职业经理人遗忘的品格:professional是一种态度。

书名:正能量:职业经理人的养成

作者:林正刚

出版社: 浙江人民出版社

出版时间:2012-07-01

ISBN:9787213049286

内容简介

不喜欢自己的工作?看作者如何把“需要”的事变成“喜欢”的事;

每天都很忙,但还是做不完工作?总裁亲自教你时间管理的技巧;

说话碰钉子,同事不待见?请参见沟通高手的四个特征;

跑堂小弟变身跨国公司总经理?“垃圾桶哲理”解玄机;

开会没完没了,问题悬而不决?不妨试试高效开会四部曲;

……

当人们埋头钻研各种职场潜规则、办公室读心术,作者告诉我们简单、实用的职场能量法则:能力=心态×沟通×知识;当人们的脑海渐渐被权力、金钱和欲望占领,作者提醒我们被众多职业经理人遗忘的品格:professional是一种态度。

编辑推荐

小时候读书“满江红”的叛逆少年,执掌世界上赚钱的高科技企业之一;技术背景出身的工程师,从销售做起跻身高管行列,倍受员工尊敬;练武术、组乐队、唱摇滚,史上具有活力的总裁。前思科区总裁林正刚先生以自己35年职业经历和心得为基础,为职场人倾力打造的一堂职场能量课。

众多名人鼎力推荐。创新工场董事长李开复、优米网创始人王利芬、《英才》杂志社社长宋立新、腾讯集团高级副总裁刘胜义、前微软中国公司总裁高群耀、远东控股集团有限公司党委书记蒋锡培、新华都商学院理事长何志毅、CBSi(中国)媒体总编刘克丽、著名演员高亚麟推荐阅读。

作者简介

林正刚,1948年出生于香港,获加拿大卡尔顿大学机械工程学学士学位。

十年海外工作经历,二十余年国内工作经历,先后供职于陶氏化学公司、数字设备公司及思科系统公司,受中西两种文化浸染,积累了丰富的高级管理经验。

2002年升任思科全球副总裁,2005年出任区总裁。在其带领下,思科稳步发展,并屡次荣获“企业公民行为奖”、“年度受尊敬企业”等大奖。

2010年退休,但“并不退出江湖”,专注于企业管理培训与企业教练的工作,现为刚逸领导力公司CEO。

目录

推荐序 获取正能量,人生就明亮

缘起 分享的快乐

前言 找回迷路的正能量

第1章 我能成为职业经理人吗

Professional是一种态度

职业经理人的基本素养

能力=心态×沟通×知识

没有心态和沟通,知识等于零

第一部分 发掘自己的正能量

第2章 心态:职业经理人的内功

心态就是思维习惯

性格不易改变,心态可以培养

心态是内功,修炼要有耐心

做别人不愿意做的事,不一定是坏事

练好你的“金钟罩”,不要期望好老板

把“需要”的事变成“喜欢”的事

忙不出错急出错

个人>家庭>公司

销售是最佳入门职业

任何一个岗位都要做销售

……

【职场一念之转】

【点滴智慧Q&A】

第3章 沟通:职业经理人的基本功

沟通不仅仅是说话

讲话不是艺术是沟通

多说好话不是虚伪

会讲故事更有说服力

零反馈是沟通杀手

吵架是负能量的发泄

批评要用正面的词

沟通就是执行力

开会就是要解决问题

领导和员工谈什么

……

【职场一念之转】

【点滴智慧Q&A】

第4章 知识:职业经理人的套路

摆正学习的心态“雷达”

宁做学生,不做老师

“敢”思考比答案更重要

学习的四个阶段

实践与反馈的良性循环

每一次跳槽都为了学习

感兴趣的书要立刻买

好书不一定从头读到尾

写在纸上的想法更有力量

改变环境就能改变行为

……

【职场一念之转】

【点滴智慧Q&A】

第二部分 让组织充满正能量

第5章 管理:和员工一起成功

管理事情,领导心态

管理就是做人,先管好自己

做管理不能有明星心态

管理的三个层面:策略,计划与执行

“不信任”的管理机制

老板不应该给下属压力

鼓励一定比惩罚好

不做没有结果的计划

管理要因“人”而施

有用的销售指标

……

【职场一念之转】

【点滴智慧Q&A】

第6章 职场:营造理想的工作环境

领导第一件事:与员工分享愿景

打造企业文化要亲力亲为

说出来是口号,体验到才是文化

部门之间的团队精神最重要

因能力而来,因文化不适离开

No Wrong Answer

小心规范化变官僚化

如何避免“上有政策,下有对策”

游戏规则是减少矛盾的基础

不合理行为往往源自不合理的激励机制

……

【职场一念之转】

【点滴智慧Q&A】

附录 林正刚荐书

后记 精彩旅程由此开始


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