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一个退伍军人的致富故事

    2005年12月,汪友军在当时能够留在部队晋升三级士官的情况下,却选择了退伍。汪友军的理由是:当兵8年,人还年轻,还有冲劲,地方的发展空间更大,只要有旺盛的精力,坚强的斗志,就有宽阔的道路任你去驰骋,换一个环境兴许还能拼搏出一翻事业。

    退伍后,汪友军面临了政府安置与自谋职业两条路的选择。政府安置,如果安置好了,就和当兵一样,衣食无忧,以月为单位把自己的人生交换成人民币,途中也有挑战、有收获,但这无疑是一条金字塔式的攀越之路;如果安置不好,可能导致工资待遇低,自己不愿干,或者直接面临下岗,最终还是要脱离单位。自谋职业,是一条不可预知的道路。汪友军知道经商的经济利益比打工、上班来得更快,缺点就是保障性不强,如果生意亏了就可能什么都没有了!自谋职业同时意味着进入市场经济的激烈竞争,但安置工作,干部提拔不一样面临激烈的竞争吗?不管是安置工作、还是自谋职业,都有不同的结果,关键还是在于自己敢不敢去拼、能不能去为理想而奋斗!如果自己有一个积极向上的目标,有一股顽强拼搏的劲,汪友军想在任何一条道路上都能有所作为的!

    经过权衡分析,汪友军最终选择了自谋职业。汪友军看中了这条相对公平、相对自由、相对广阔,能让汪友军充分施展拳脚的路。即使可能会有失败,但”三百六十行,行行出状元“,汪友军想自己也并不比别人差多少,为什么自己就一定会失败呢?汪友军愿意参与市场经济的竞争,用一分耕耘去收获一分成功,用每颗汗水来换取成功的喜慰。

    在待安置期间,汪友军想利用这段时间考验自己的综合能力,看看自己到底能干些什么。起初,汪友军和别人一起合伙开餐馆,两个月后由于利润少,规模又难以扩大就转手不干了。然后汪友军决定去打工,来到竞争激烈的人才市场,很快被拥有4000余名员工的吉力芸峰集团聘用,到人力资源部任培训专员,当时核定月工资1200元,还有几种保险,食宿、待遇都不错。在那里工作了一个星期

    ,汪友军悟出了一个道理:公司里的办公人员和领导人员都和他一样,并没有三头六臂,到哪里上班并没有一个高不可攀的门槛。同时汪友军给自己定了位:应该去走创业这条路,将来不管自己走到哪一步,至少还有打工这条退路。于是汪友军编造了一个辞职理由,结束了自己的打工生活。

    回到南川,汪友军通过网络查阅了许多创业投资的项目,最终汪友军决定到北京学习人造门技术。这种技术是利用秸杆制门,汪友军想家乡的原材料多的是,价格也不昂贵,如果能够成功的话,肯定是一条好的创业路子。一个星期的学习,23000元昂贵的学费,这是一个冲动的选择。”有志者,事竞成“,汪友军坚信这句话,于是汪友军揣着政府发给的18000元自谋职业经费,再借了几千块,毅然决然的踏上了前往北京的路。

    回到家乡,汪友军开始了自己的创业之路。创业路并非一帆风顺,汪友军遇到了厂房建设审批困难、资金短缺、专业技术人员缺乏、销售经验不足、市场难以打开等一系列困难。面对种种困难,汪友军想,既然开始了创业,就要有始有终,就要像当兵一样干好、干出一个样子来。这些一个接一个的困难没有将汪友军的意志催倒。同时,汪友军也得到了区、乡两级政府和相关部门的鼓励和扶持:房管部门为汪友军优先考虑了厂房建设审批问题;社保所、信用社为汪友军提供了无息贷款;工商、地税为汪友军减免了税费。期间,区委谭书记以及人大、政府、政协、民政、工商、劳动等部门的领导多次前往调研,也给予了汪友军极大的鼓舞。在各级部门的支持下,在部分业内朋友的帮助下,汪友军的金凤凰门厂逐渐有了起色。目前,金凤凰门厂累计投资25万元,共吸纳下岗人员3名,务工人员6名,员工月工资2000—3000元,代理门市覆盖水江、鸣玉、先锋、石溪等地,城区代销门市5个,年产值达60余万元。汪友军的金凤凰门厂逐步走向了正常发展的轨道。

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